понедельник, 6 ноября 2017 г.

Портфоліо: сутність і значення в роботі бібліотекаря

Любі друзі!

На одному з останніх засідань методоб'єднання
завідувачів бібліотек ВНЗ І-ІІ р.а. Сумщини
ми говорили про необхідність
створення портфоліо: власного, вашого,
як бібліотекаря, або ж суто
портфоліо вашої бібліотеки.


Уявіть собі, що ви маєте великий багаж різномантіних
речей, важливих для вас і не зовсім важливих,
але вам потрібно все розкласти по поличках для того, щоб
 систематизувати, привести до ладу, продемонструвати
(за потребою) все гарне і зробити це якнайкраще!

Розібратися ж з вашими професійними досягненнями
вам допоможе такий засіб, як  створення
ПОРТФОЛІО.


Давайте разом спробуємо з'ясувати,
що ж це за річ така "портфоліо",
навіщо взагалі його створювати, які є
форми, види портфоліо, функції, формати представлення тощо.

Спробую в декількох повідомленнях блогу
зробити аналіз публікацій по цій темі
і поділитися головними тезами, положеннями,
які визначила для себе, вивчаючи дане питання.

Отже, сутність, завдання, функції, принципи портфоліо

У сучасному житті термін «портфоліо» зустрічається в самих різних областях: фотографії, дизайні, освіті, управлінні і т.п. У перекладі з італійського portfolio - портфель, з англійської - папка для документів, зібрання зразків робіт, що дають уявлення про пропоновані послуги організації (фірми) або спеціаліста. 


Основне призначення портфоліо - демонстрація своїх досягнень. Існування досить високої конкуренції у багатьох сферах діяльності сприяло появі різних видів портфоліо, що є своєрідним рекламним кроком для демонстрації своїх можливостей і послуг, що надаються.


Основний сенс створення портфоліо - показати: 

- зразки робіт і документів, що ілюструють можливості та досягнення бібліотекаря; 

- аналіз самооцінки і корекція результатів бібліотечної роботи;

 - моніторинг індивідуального прогресу, кар'єрного зростання; 

- мотивації творчої активності, самоосвіти. 

Основні функції портфоліо: 

- аналітична - аналізує та узагальнює роботу фахівця; 

- накопичувальна - відображає досягнення бібліотечного працівника; 

- модельна - відображає динаміку професійного розвитку;

- розвиваюча - забезпечує процес самоосвіти; 

- мотиваційна - відзначає результати діяльності; 

- рекомендаційна - дає рекомендацію на нову посаду.

               Портфоліо може бути представлено як на паперових носіях, так і в електронній версії.  Якщо паперовий еквівалент портфоліо пред'являється у вигляді папки,то електронний - у вигляді файлів на електронному носії, можливо також створення портфоліо онлайн (на окремих цифрових сервісах).
              Процес створення портфоліо творчий.У теперішній час не існує стандартів і вимог до організації і оформлення портфоліо бібліотекаря.
Все залежить від индивідуальних особливостей людини. Він сам повинен вибрати вид і структуру його. Головне, щоб фахівець об'єктивно оцінив
свої можливості і побачив способи досягнення більш високих результатів.


           Створення портфоліо це крок вперед в роботі бібліотекаря. Це кропітка праця, коли бібліотекар розвиває свою професійну компетентність: уміння самостійно здобувати, аналізувати й ефективно використовувати інформацію. Гарно створене портфоліо відображає погляди бібліотекаря на професію, власні плани на реалізацію будь-яких проектів і особистий внесок у розвиток бібліотеки.

          Найбільш точне визначення сутності портфоліо бібліотекаря надає М.І.Мельник (наукова бібліотека Вінницького національного медичного унівесритету імені М.І.Пирогова).

        Отже, ПОРТФОЛІО - це комплект документів, який знайомить з сукупністю індивідуальних досягнень бібліотекарів, який може розглядатися як альтернативна форма оцінювання роботи бібліотекаря при атестації на відповідність кваліфікаційній категорії. А також ПОРТФОЛІО - це спосіб накопичення, оцінки та самооцінки особистих досягнень за певний період часу. Це індивідуальна папка, в якій зафіксовані особисті професійні досягнення в методичній діяльності, результати самоосвіти, власний внесок у розвиток бібліотечної справи. 
   
         На мою думку, портфоліо - чудова форма представлення власного досвіду, або досвіду бібліотеки для участі в професійних конкурсах, наприклад "Бібліотекар року" та інших. Тут бібліотекарю є де розвернутися, створюючи, наприклад, тематичне портфоліо, присвячене певній темі, яку досліджують фахівці книгозбірні і мають успіхи з її опанування тощо.

        Далі буде...
        

           









Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...